De gevaarlijkste beslissingen in organisaties worden zelden genomen uit onkunde. Ze worden genomen vanuit iets veel menselijkers: de behoefte aan veiligheid. Een leider staat voor een keuze. Er moet iemand…
Integriteit en politiek lopen elke dag langs elkaar heen. Soms geven ze elkaar een hand. Vaker duwen ze elkaar zachtjes de hoek in. Politiek is menselijk. Belangen horen bij samenwerken….
Ik coachte onlangs een jong persoon kosteloos. Geen traject, geen offerte. Ik zag iemand die vastzat. En ik wist: één gesprek kan genoeg zijn. Dit spanningsveld zie ik niet alleen…
Je leest sterke cijfers en je denkt: het loopt. Dat is precies het moment waarop veel leiders te laat gaan bewegen. Succes ontspant. Het dempt signalen. En het maakt dat…
Je zit in gesprek met je team of met een klant. Iemand zegt iets. En ineens schiet je naar binnen. Je hoofd gaat aan, je lijf spant op en je…
Een trigger laat zien wie er stuurt: jij of je onbewuste. Je kent het moment. Iemand zegt iets. Of kijkt net te lang. Of reageert net te scherp. En pats:…
December heeft iets eerlijks. Het is de maand waarin de stilte tussen de dagen groter wordt en waarin wat wringt, hoorbaar wordt. Je voelt het in samenwerkingen die niet meer…
December is de maand waarin je geweten zich laat horen. Niet met woorden, maar met spanning in je lijf. Het geweten liegt nooit. Het weet precies wanneer jij bent afgeweken…
We leven in een tijd waarin het oude zijn kracht verliest en het nieuwe zich nog niet volledig heeft gevormd. Kunstmatige intelligentie is geen verre toekomst meer maar dagelijkse realiteit….
Je ziet het gebeuren in veel organisaties. Leiders die plannen, sturen, vergaderen en rapporteren, maar wegkijken zodra het goede gesprek zich aandient. Zodra gedrag schuurt. Zodra iemand ontwijkt. Zodra een…