Uncategorized

Wat jij als leider niet aankijkt, laat zich elders zien. In het gedrag van je team. In het gedoe tussen afdelingen. In stroperige processen. In verzuim, frustratie of stilzwijgen. Wat…

In mijn dagelijkse werk bij The NeXt Step Company spreek ik regelmatig leiders die erkennen hoe belangrijk opvolgingsplanning is. Toch merk ik telkens weer dat dit onderwerp gevoelig ligt en…

Uit wereldwijd onderzoek van De Galan Groep blijkt duidelijk wat ik bij The NeXt Step Company regelmatig zie bij organisaties: het vertrek van een leidinggevende binnen korte tijd veroorzaakt enorme…

Executive Search verandert razendsnel door technologieën als kunstmatige intelligentie, data-analyse en geavanceerde assessments. Je vindt daarmee sneller en beter geschikte kandidaten. Toch geloof ik dat technologie nooit het doel kan…

Vandaag, 1 mei 2025,  staan we stil bij werk. Bij wat het betekent en wat het vraagt. Want hoewel de Dag van de Arbeid zijn oorsprong vindt in de strijd…

Onze geliefde kantoorhond Luca is onlangs op de indrukwekkende leeftijd van 16 jaar overleden, wat voor een grote hond uitzonderlijk oud is. In mensenjaren vertaald betekent dat maar liefst 112…

De wereld verandert razendsnel. Organisaties staan voor complexe uitdagingen en moeten continu schakelen. Dat vraagt om leiders met veerkracht. In mijn dagelijks werk in Executive Search zie ik veerkracht steeds…

Te vaak zien we het gebeuren. Een executive wordt aangenomen op basis van een indrukwekkend cv, een gelikt gesprek en het gevoel “dit past wel”. En tóch… een paar maanden…

Sterke leiders maken het verschil. Ze begrijpen dat groei niet alleen draait om vaardigheden, maar vooral om intrinsieke motivatie en drijfveren. Een leider die zijn talenten kent, gebruikt ze om…

In een wereld die voortdurend verandert, geloof ik dat échte verbinding de sleutel is tot duurzame relaties tussen mensen en organisaties. Voor mij staat high touch centraal: persoonlijke interactie en…