Ervaring met verandering, stakeholdermanagement en strategisch HR-beleid binnen een complexe omgeving? Voor een organisatie in het bedrijfsleven hebben we een uitdagende interim opdracht als Executive HR Manager.
𝗪𝗮𝗮𝗿 𝗷𝗶𝗷 𝗶𝗺𝗽𝗮𝗰𝘁 𝗺𝗮𝗮𝗸𝘁:
✔ Leidinggeven aan verandering en verbinden van teams.
✔ Strategisch stakeholdermanagement in een internationale context.
✔ Coaching van teams en richting geven aan HR-strategieën.
✔ Cijfermatig en analytisch onderbouwen van HR-besluiten.
