Head of Commerce

Bouw mee aan de volgende groeifase van GETEC PARK.EMMEN

Head of Commerce

Bouw mee aan de volgende groeifase van GETEC PARK.EMMEN

Download het profiel

GETEC PARK.EMMEN creëert de voorwaarden waaronder industriële bedrijven kunnen investeren, verduurzamen en blijven produceren. Als Head of Commerce neem je plaats in de directie en geef je richting en uitvoering aan de commerciële ontwikkeling van een industrieel ecosysteem met Europese ambities.

De opdracht

De verdere ontwikkeling van GETEC PARK.EMMEN wordt bepaald door de kracht van haar samenwerkingen. Het verder ontwikkelen van bestaande partnerships, het aantrekken van nieuwe bedrijven en het versterken van het industriële ecosysteem vormen samen de commerciële opgave voor de komende jaren. Iedere keuze draagt bij aan de aantrekkingskracht, benutting en duurzame ontwikkeling van het park.

Daarom breidt GETEC PARK.EMMEN de directie uit met een nieuwe positie: Head of Commerce. Samen met de Head of Operations en de Head of Finance vorm je de directie van GETEC PARK.EMMEN. Je rapporteert rechtstreeks aan Urs Zimmerli, President Multi Client Sites, met dotted line naar Head of BU Business development en Head of BU Solutions & Services. Vanuit deze positie draag je, samen met je directiecollega’s, verantwoordelijkheid voor de strategische koers, de operationele continuïteit en het financiële rendement van GETEC PARK.EMMEN.

Je vertaalt de commerciële strategie naar duurzame groei van het klantenportfolio. Je ontwikkelt bestaande klanten verder, verdiept strategische partnerships en realiseert nieuwe samenwerkingen met industriële bedrijven die bewust kiezen voor het geïntegreerde aanbod. Iedere overeenkomst vraagt om een zorgvuldige afweging van commerciële kansen, operationele uitvoerbaarheid en financieel rendement. Juist die combinatie van accountontwikkeling, business development en complexe dealvorming maakt deze rol interessant.

Die ontwikkeling vraagt om commerciële keuzes met impact. Gericht op partnerships die het ecosysteem versterken, investeringen versnellen en duurzame waarde creëren voor alle betrokken partijen. Dat vraagt om visie, ondernemerschap en het vermogen om commerciële kansen te verbinden aan strategische investeringen, complexe stakeholdervraagstukken en gezamenlijke groei.

Vanuit die ambitie ontstaat de nieuwe positie van Head of Commerce. Een sleutelrol waarin commerciële strategie, organisatieontwikkeling en ecosystem development samenkomen. Een opdracht met directe invloed op de verdere ontwikkeling van GETEC PARK.EMMEN én de commerciële koers van de Europese Multi Client Site-strategie.

1131
“We are looking for someone who wants to shape the next phase of GETEC PARK.EMMEN, building strong partnerships, attracting new industries and creating sustainable growth together.”
Urs Zimmerli
President Multi Client Sites

Over GETEC

De kracht van de industrie wordt bepaald door de kwaliteit van haar infrastructuur. Vanuit die overtuiging ontwikkelt, financiert, realiseert en exploiteert GETEC geïntegreerde energie- en utility-infrastructuur voor de industrie, vastgoed en de publieke sector. Als Europese specialist in Managed Energy Infrastructure verbindt de organisatie techniek, investeringskracht en langetermijnpartnerschappen tot robuuste infrastructuren. Zo ontstaat de continuïteit waarop organisaties bouwen, investeren en groeien.

Binnen de Benelux vervult GETEC PARK.EMMEN een onderscheidende rol. Hier komen utilities, infrastructuur en industrie samen in één geïntegreerd ecosysteem. Bedrijven beschikken over een breed pakket aan voorzieningen, waaronder elektriciteit, stoom, water, afvalwaterzuivering, logistiek, laboratoriumfaciliteiten en technische ondersteuning. De kracht van het park schuilt in de samenhang tussen deze voorzieningen én de bedrijven die er gebruik van maken. Iedere nieuwe onderneming versterkt het ecosysteem en vergroot de gezamenlijke waarde.

GETEC PARK.EMMEN ontwikkelt zich de komende jaren verder als Multi Client Site. De focus ligt op industriële bedrijven die bewust kiezen voor een geïntegreerde omgeving en optimaal gebruikmaken van het volledige aanbod aan utilities, infrastructuur en parkservices. In samenwerking met bedrijven, overheden, kennisinstellingen en regionale partners ontstaat een omgeving waarin innovatie, investeringen en industriële ontwikkeling elkaar versterken. Nieuwe organisaties worden geselecteerd op de waarde die zij toevoegen aan het totale ecosysteem en hun bijdrage aan de toekomstige ontwikkeling van GETEC PARK.EMMEN.

Waarom je voor deze rol kiest
  • Een nieuw gecreëerde directiepositie met ruimte om de commerciële koers mede vorm te geven.
  • Ondernemerschap binnen een financieel krachtige, Europese organisatie.
  • Gezamenlijke verantwoordelijkheid voor de strategische koers, investeringen en rendement.
  • Een sleutelrol in de ontwikkeling van GETEC PARK.EMMEN als toonaangevende Multi Client Site.
  • Bijdragen aan een toekomstbestendige industrie waarin bedrijven kunnen investeren, verduurzamen en blijven produceren.

De stijl van leiderschap

Je verbindt strategisch inzicht aan daadkracht. Je ontwikkelt duurzame partnerships, beweegt je gemakkelijk op directie- en C-level niveau en weet uiteenlopende belangen samen te brengen in gezamenlijke ambities. Je creëert vertrouwen door duidelijkheid, inhoud en consistentie.

Je kiest voor de lange termijn. Je verdiept je in de business van klanten, begrijpt hun strategische opgaven en vertaalt complexe vraagstukken naar duurzame commerciële oplossingen. Je investeert in relaties en bouwt aan samenwerking op basis van wederzijds vertrouwen. Dat geldt voor klanten, overheden, kennisinstellingen, regionale partners en collega’s. Afspraak is afspraak.

Je combineert ondernemerschap met bestuurlijke sensitiviteit. Je overziet complexe vraagstukken, maakt afgewogen keuzes en weet wanneer je richting geeft, wanneer je verbindt en wanneer je besluit. Zo verbind je mensen, belangen en ambities tot duurzame resultaten.

Arbeidsvoorwaarden
  • Een zeer aantrekkelijk totaalpakket, passend bij het niveau, de verantwoordelijkheid en de impact van deze directiepositie.
  • Variabele beloning van gemiddeld 20% met een multiplier van 2,67.
  • Leaseauto.
  • 30 vakantiedagen.
  • Pensioenregeling bij ZwitserLeven
  • Mogelijkheid om 1 dag thuis te werken
  • Jaarlijks opleidingsbudget van € 1.000,-

Solliciteer nu

The NeXt Step Company werkt voor deze vacature bewust en vol vertrouwen samen met haar opdrachtgever op basis van exclusiviteit. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is daarom niet nodig en niet gewenst.
Max. bestandsgrootte: 256 MB.

Deel deze vacature

Zet nu The NeXt Step!

Zet nu The NeXt Step!

Onze keurmerken

© Copyright The NeXt Step Company 2026 Gebouwd door Saam'