Zet The NeXt Step

HR Business Partner

Draag bij aan het succes van een dynamische organisatie

HR Business Partner

Draag bij aan het succes van een dynamische organisatie

Klaar om je stempel te drukken in een organisatie die technische innovatie en HR-expertise naadloos combineert? Speel als HR Business Partner een cruciale rol in het vormgeven van de toekomst van deze dynamische organisatie. Hier werk je niet alleen aan je carrière; je inspireert en begeleidt anderen om hun potentieel volledig te benutten. Met jouw inzet en deskundigheid draag je bij aan een werkomgeving waarin iedereen zich gewaardeerd voelt en waar uitdaging en voldoening hand in hand gaan. Word onderdeel van een gezellig en betrokken team van 15 collega’s en draag bij aan gezamenlijke succes. Uiteraard staan hier een goed salaris en aantrekkelijke voorwaarden tegenover!

Dit ga jij doen als HR Business Partner

Als HR Business Partner speel je een sleutelrol in het verbinden van de HR-afdeling met de diverse business units. Jouw affiniteit met HR-processen en bedrijfsstrategie stelt je in staat om de HR-strategie effectief te vertalen naar acties en beleid die resoneren met de doelstellingen van onze opdrachtgever. Je draagt bij aan een dynamische werksfeer en werkt aan belangrijke HR-thema’s en projecten.

Met jouw expertise en inzicht adviseer je en ondersteun je het management van de organisatie op het gebied van HR-beleid, talentmanagement, performance management, arbeidsverhoudingen en employee engagement. In deze functie sla jij een brug tussen de organisatie en de medewerker. Jij werkt samen met management en operationele teams om doelstellingen te realiseren.

Lever een impactvolle bijdrage aan de HR-doelstellingen en het algehele succes van de organisatie. Jouw kennis, vaardigheden en persoonlijke benadering maken het verschil in het creëren van een inspirerende en succesvolle werkomgeving.

1129
"Vanuit de kernwaarden gedrevenheid, vakmanschap en verbinding, lever je een essentiële bijdrage aan de groei van deze vooruitstrevende organisatie. Dit doe jij samen met een hecht en gedreven team."
Marieanna

De organisatie waar jij komt te werken

Jouw nieuwe werkgever is een vooraanstaand specialist in het innoveren, optimaliseren en standaardiseren van productieprocessen voor prominente Nederlandse bedrijven. Met een team van 500 gedreven technici, gedreven door een passie voor techniek en innovatie, heeft deze organisatie een meetbare impact op de verbetering van productiebedrijven. Als een gewaardeerde partner werkt het bedrijf vaak op locatie in langdurige projecten, hand in hand met multidisciplinaire teams en medewerkers van de klant om productieprocessen naar een hoger niveau te tillen.

Na een recente overname is er een nieuwe focus op uitbreiding van het dienstenaanbod, geografische spreiding, klantenwerving, en het verdiepen van relaties met bestaande klanten. Autonome groei en acquisities zijn belangrijke punten op de toekomstagenda. De organisatiecultuur is geworteld in de kernwaarden van gedrevenheid, vakmanschap, en verbinding.

De werksfeer is open en collegiaal, met een sterk gevoel van betrokkenheid en toewijding bij de medewerkers. In jouw rol word je onderdeel van een 15-koppig HR-team. Jouw leidinggevende staat bekend om haar empathische en inspirerende leiderschap. Dit combineert zij met een heldere visie en de kunst om resultaatgerichtheid te combineren met individuele aandacht.

Competenties die jij bezit
  • Organisatiesensitief
  • Daadkrachtig
  • Flexibel
  • Resultaatgericht
  • Communicatief

Wat jij nog meer meebrengt

Met een diploma in HRM of een gelijkwaardig vakgebied, heb jij ervaring in een soortgelijke functie. Jouw expertise omvat een diepgaande kennis van HR-processen, arbeidsrecht en relevante wetgeving. Communicatief sterk, analytisch ingesteld en gericht op resultaten, weet jij effectief te netwerken binnen de organisatie.

Jij mag rekenen op
  • Een competitief salaris;
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 40 vrije dagen;
  • Een vast contract;
  • Een uitdagende en verantwoordelijke positie in een dynamische en groeiende organisatie;
  • Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei, zowel op professioneel als op persoonlijk vlak;
  • De kans om impact te maken en een belangrijke bijdrage te leveren aan het succes van het bedrijf;
  • Een inspirerende en collegiale werkomgeving waarin teamwork en innovatie centraal staan.
  • Een reiskostenvergoeding;
  • Fietsplan;
  • Winstdeling bij goede resultaten;
  • Een goed pensioen (via PME);
  • Twee keer per jaar een leuk evenement.

Solliciteer nu

The NeXt Step Company werkt voor deze vacature bewust en vol vertrouwen samen met haar opdrachtgever op basis van exclusiviteit. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is daarom niet nodig en niet gewenst.
Max. bestandsgrootte: 32 MB.

Deel deze vacature

Zet nu The NeXt Step!

Zet nu The NeXt Step!

Wil jij ook gelukkige medewerkers die de drijvende kracht zijn achter jouw organisatie? Of ben jij een professional klaar voor The NeXt Step in je loopbaan of ontwikkeling? We ontmoeten je graag!

Wij zijn 24/7 bereikbaar via telefoon, mobiel, Whatsapp of via de mail.

Onze keurmerken

© Copyright The NeXt Step Company 2024 Gebouwd door Saam'
Chat openen
1
Goedendag, waarmee kan ik je van dienst zijn?