HR Business Partner

Wil jij deel uitmaken van een dynamisch en ervaren HR team dat bruist van de energie en barst van de creativiteit? Ben jij een sprankelende persoonlijkheid die vol zit met positieve energie en een echte teamspeler is? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga jij doen als HR Business Partner

Als HR Business Partner kun jij met jouw talenten en ervaring van onschatbare waarde zijn voor onze opdrachtgever. Je maakt deel uit van een gezellig en ambitieus HR-team dat zich richt op het creëren van een aantrekkelijk werkgeversmerk, talentmanagement, het verder moderniseren van de functionering- en beoordelingscyclus, opleidingsprogramma’s opstellen, opzetten en begeleiden van leiderschapstrajecten en het ontwikkelen van functie- en salarishuizen.

Je wordt gestimuleerd om jouw eigen sterke punten en interesses in te zetten om bij te dragen aan het succes van de organisatie van onze opdrachtgever. Hierbij word je ondersteund en begeleid door Anja, jouw inspirerende HR-manager. Anja stimuleert jou als HR Business Partner om je te richten op jouw interesses en kwaliteiten en geeft veel ruimte voor autonomie in het uitvoeren van taken. Dit zorgt voor een werkomgeving waarin jij je als HR Business Partner kan ontwikkelen en bijdragen aan het succes van de organisatie.

De organisatie is ontstaan uit een jongensdroom in een schuurtje. In minder dan 11 jaar is deze droom uitgegroeid tot een toonaangevende organisatie met bijna 550 medewerkers en meer dan 50 testcenters verspreid over Nederland en België. Werken bij deze organisatie biedt een stimulerende omgeving waarin jij de kans krijgt om bij te dragen aan verdere groei en succes.

Als HR business partner maak jij onderdeel uit van het gezellige en betrokken HR-team. Het HR team bestaat verder uit een HR manager, 2 HR medewerkers, 3 HR business partners, 2 corporate recruiters en een salaris administrateur.

Als HR-adviseur of HR-businesspartner zet je momenteel je eerste stappen in het HR-vak en heb je al ervaring opgedaan. Je wilt je graag verder ontwikkelen en je wilt graag deel uit maken van een enthousiast HR team,

Jij beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift. Maar wat ons echt opvalt is jouw communicatieve vaardigheid, zowel mondeling als schriftelijk. Dit is nodig omdat je constant in contact staat met medewerkers, interne stakeholders en jouw team. Je zoekt naar een functie waarin je jouw sprankelende persoonlijkheid en energie volledig kunt benutten. Geen dag is hetzelfde en jij neemt de regie bij de ontwikkeling en implementatie van HR-onderwerpen. Je bent energiek, representatief en spontaan. Klaar om te knallen!

Anja, jouw nieuwe HR-manager, heeft als bijzondere eigenschap dat zij gelooft in autonomie binnen functies. Dit betekent voor jou dat je veel vrijheid en zelfstandigheid kan verwachten in jouw werkzaamheden. Op de HR afdeling heerst een goede werksfeer. Jouw nieuwe collega’s voelen zich gewaardeerd en gerespecteerd. Er wordt open en eerlijk met elkaar gecommuniceerd. Je komt in een leuk team te werken waar men elkaar positieve en constructieve opbouwende feedback geeft. Ook is er ruimte voor humor. Er wordt hard gewerkt en ook hard gelachen.