Werk creëert waarde voor iedereen. Wil jij werken voor een werkgever die vindt dat iedereen gelijke kansen moet krijgen? Wij zijn altijd op zoek naar ambitieuze mensen met het juiste DNA. Wil jij vrijheid, verantwoordelijkheid, autonomie en werken aan jouw werkgeluk? En wil jij je elke dag verder ontwikkelen? Dan ben jij de perfecte match met onze opdrachtgever in Assen! Dit is jouw kans om te werken bij een uniek bedrijf. Check hieronder jouw toekomstige baan.
Krijg je al een glimlach op je gezicht? Dan nodigen we je van harte uit om verder te lezen!
Wij vragen in Assen een HR medewerker voor 32 tot 40 uren per week. Je salarisindicatie ligt tussen € 2.300 en € 2.600 Euro bruto per maand.
Over de functie
Heb jij passie voor mens, werk en ontwikkeling? En ben je op zoek naar een dynamische baan? Wij zijn voor onze opdrachtgever in Assen op zoek naar een HR Medewerker Overheid. Je fungeert in deze rol als het eerste aanspreekpunt vanuit onze opdrachtgever voor zowel jouw medewerkers als voor de managers.
Hoe ziet jouw dag eruit als HR Medewerker Overheid?
Je staat ’s morgens op en start thuis de mail op, of je bent onderweg naar je locatie in Assen of je bent onderweg naar één van je medewerkers en hun manager in jouw werkgebied.
Jij wordt contactpersoon voor medewerkers in de overheid. Je gaat aan de slag in de regio Drenthe, Groningen en een deel Friesland. Morgens na het teamoverleg open je je mailbox, en zie je dat er volgende week twee nieuwe medewerkers gaan beginnen in jouw werkgebied. Als HR Medewerker is het aan jou om administratief alles in orde te maken. Zo zorg je voor een geldig contract, moet er een VOG aangevraagd worden en voordat de kandidaten gaan starten plan je een plaatsingsgesprek met hen in.
Na de gezamenlijke lunch ga je in gesprek met een manager om het functioneren van een aantal medewerkers door te nemen, komt er een ziekmelding binnen van één van je medewerkers en heb je een call met een collega van Legal over een ingewikkelde kwestie rondom een herintreder. Ook spreek je met je medewerkers en hun managers over contractverlenging, functioneren en ontwikkeling.
Voor je het weet is het tijd om op donderdag einde middag te gaan borrelen met je collega’s!
Functie-eisen
De HR Medewerker is iemand die zonder moeite kan schakelen tussen de verschillende niveaus. Je bent communicatief vaardig, assertief en stelt je op als betrokken HR medewerker richting je medewerkers en hun managers. Je werkt met je collega’s aan één gezamenlijke doel. Als HR medewerker weet je als geen ander dat dossiers goed op orde moeten zijn. Administratief heb je je zaakjes goed voor elkaar Daarnaast vind je het ook leuk om de ontwikkelingen binnen de arbeidsmarkt in de gaten te houden, en speelt hierop in bij jouw medewerkers en hun managers.
Wat breng jij mee?
- Je hebt aantoonbaar hbo werk- en denkniveau;
- Bent in het bezit is van eigen vervoer (auto);
- In overleg kunnen we ook iets regelen inzake zakelijk vervoer;
- Je bent bij voorkeur fulltime (40 uur) beschikbaar;
- Je bent communicatief vaardig, assertief en je hebt een flexibele houding;
- Je kunt uitdagende situaties of problemen op een positieve manier ombuigen;
- Je bent stressbestendig is en je weet goed om te gaan met AD-HOC situaties;
- Binnen het team past iemand die proactief is en een goede dosis humor heeft;
- Je graag samen het team successen viert.
Verantwoordelijk, autonoom, kan goed met vrijheid omgaan, klantgericht en proactief zijn competenties die jou omschrijven als medewerker. Als HR Medewerker ben jij zelfstandig verantwoordelijk voor het coördineren en plannen en organiseren van het werk. Jij bent gedreven en zoekt graag dingen uit, hebt oog voor detail en werkt resultaatgericht.
Arbeidsvoorwaarden
Binnen het collegiaal en dynamisch team, krijg jij de ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien binnen de organisatie van onze opdrachtgever. Samen werken we aan je carrière en loopbaan en gaan we voor een langdurige samenwerking.
- Het betreft een fulltime functie (32 tot 36 uur is bespreekbaar);
- Een contract voor een bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract;
- Het salaris ligt tussen de €2.100 en €2.600 bruto per maand afhankelijk van je werkervaring;
- Je hebt recht op 8% vakantiegeld en dit kun je flexibel uit laten betalen wanneer jou het uitkomt;
- Naast je salaris en vakantiegeld krijg je ook nog een persoonlijk budget van 6% . Deze kun je ook flexibel uit laten betalen, maar je kunt er ook extra vrije dagen van kopen, uitgeven aan een fiets of zaken die betrekking hebben op jouw sport;
- Reiskostenvergoeding;
- Pensioenregeling;
- Je krijgt de kans om jezelf te ontwikkelen, want onze opdrachtgever levert graag een bijdrage aan jouw persoonlijke ontwikkeling;
- Bonusregeling waarbij je per kwartaal, op basis van de resultaten van de regio en de totale organisatie, een leuk bedrag extra uitbetaald kan krijgen;
- Je hebt toegang tot meer dan 100 online trainingen, daarnaast kun je ook deelnemen aan trainingen die door het hoofdkantoor worden georganiseerd;
- Uiteraard krijg je een laptop en telefoon van de zaak;
- En je komt natuurlijk te werken in een leuk en gezellig team!
Voor vragen over de functie en/of de procedure kun je contact opnemen met:
Frouwktje Luis | Senior Consultant The NeXt Step Company
op 06 83 69 84 22 of info@thenextstepcompany.nl
Of
Nicky Steenwelle | HR-consultant The NeXt Step Company
op 06 43 45 08 59 of info@thenextstepcompany.nl
