Heb jij passie voor recruitment in combinatie met marketing, of juist andersom? Ben jij creatief en wil jij de naamsbekendheid van onze klant vergroten? Lees dan snel verder!
Om de organisatie van onze klant verder te laten groeien, zijn wij op zoek naar een online recruitment marketeer die ondersteunt in het vergroten van de naamsbekendheid van onze klant, onder opdrachtgevers en werkzoekenden.
Over de functie:
In de rol van Online Recruitment Marketeer kan jij al jouw creativiteit kwijt! Je houdt je bezig met de ontwikkeling en uitvoering van verschillende wervingscampagnes, jouw doel is om hiermee de juiste doelgroep te bereiken. Om jouw doel te kunnen behalen maak jij gebruik van verschillende beschikbare data en recruitment tools.
Op maandagochtend loop je het kantoor binnen en zet je voor jezelf een lekker kopje koffie (of thee), je bespreekt met je collega’s het weekend voordat jouw meeting begint met de mede-online recruitment marketeers. Jouw collega’s zijn gevestigd over heel het land en jullie hebben om deze reden een online meeting ingepland. Tijdens deze meeting wordt er gesproken over de landingspagina en hoe deze verbeterd kan worden om beter aan te sluiten bij de doelgroep. Jij bent verantwoordelijk voor het doorvoeren van de veranderingen op de nieuwe landingspagina en gaat na je meeting dan ook gelijk aan de slag. Tijdens de lunch eet je gezamenlijk met jouw collega’s je lunch, ze zijn erg enthousiast dat jij het team komt versterken en zijn erg belangstellend naar jou toe.
Na de lunch kruip jij weer achter de computer, je gaat verder met het uitwerken van jouw doelgroepen analyse. Voor je het weet is het 17:00 uur en is de dag voorbij, je stapt in de auto en verteld bij aankomst thuis hoe leuk je dag weer is geweest.
Kortom bestaan je werkzaamheden onder andere uit:
- Social Media Advertising
- Creëren van landingspagina’s
- Bedenken en opzetten van (recruitment)projecten
- Data analyseren en rapporteren
- Search advertising
- A/B testen
- Funnelbeheer
- Doelgroep analyses
- Wervend schrijven van (vacature)teksten
Wie ben jij?
Jij wilt elke dag beter worden in wat je doet. Je vindt het leuk om creatief bezig te zijn met processen om het beste uit jouw baan te halen. Je denkt mee in verbeteringen en maakt deze bespreekbaar in het team. Beschik jij over deze competenties? Dan nodigen wij jou uit om te solliciteren!
- HBO werk- en denkniveau
- 32 uur per week beschikbaar
- Online zit in jouw DNA
- Je woont in de omgeving van Assen
Wat kunnen we voor jou betekenen?
- Een contract voor minimaal 32 uur per week
- De mogelijkheid om vanuit huis te werken
- Je kunt gelijk/op korte termijn starten
- Je wordt ingeschaald op basis van relevante werkervaring. Het startsalaris op basis van 40 uur ligt tussen de €2300 en €2500 bruto per maand
- Je ontvangt een bondsregeling waarbij je op basis van de resultaten van je team, regio en de totale organisatie een leuk bedrag extra kunt verdienen per kwartaal
- Je ontvangt een persoonlijk budget van 6% bovenop je maandsalaris. Hiermee kun je er bijvoorbeeld voor kiezen om naast je 20 wettelijke vakantiedagen extra dagen bij te kopen, of je kiest ervoor om dit bedrag uit te laten keren, of het aankopen van een fiets of een vergoeding van je sport abonnement.
- Je ontvangt 8% vakantiegeld, je kunt hierbij zelf kiezen wanneer en met welke frequentie je dit uitbetaald wil krijgen.
- Laptop & mobiel
Voor vragen over de functie en/of de procedure kun je contact opnemen met:
Frouwktje Luis | Senior Consultant The NeXt Step Company
op 06 83 69 84 22 of info@thenextstepcompany.nl
Of
Nicky Steenwelle | HR-consultant The NeXt Step Company
op 06 43 45 08 59 of nfo@thenextstepcompany.nl
