Jij staat midden in het sociaal domein, met een heldere koers én oog voor de mensen om je heen. Als Operationeel Manager bij USG Restart leid jij een team van betrokken coaches en bouw je aan een organisatie waarin impact, resultaat en inclusie hand in hand gaan. Met jouw ervaring, natuurlijk leiderschap en strategisch inzicht geef je richting aan groei – op inhoud én cultuur. Je krijgt de ruimte om te ondernemen, het verschil te maken én mensen te laten groeien.
Dit ga jij doen als Operationeel Manager
Je gelooft dat mensen pas echt tot hun recht komen als ze ruimte én richting krijgen. Dat is precies wat jij brengt: leiderschap met hart en hoofd. Als Operationeel Manager geef jij vorm aan de regio Zuid en stuur je op inhoud, cultuur én resultaat. Je bouwt aan een team waarin mensen groeien, processen kloppen en projecten floreren.
Je bent zichtbaar, benaderbaar en betrokken. Met een scherp oog voor wat beter kan en een warm hart voor wie het doet. Je ziet waar mensen vastlopen en waar kansen liggen. Je creëert structuur zonder het persoonlijke uit het oog te verliezen. En je zorgt dat iedereen – van coach tot opdrachtgever – weet waarvoor ze het doen: waardevol werk voor iedereen mogelijk maken. Je vervult een sleutelrol binnen de organisatie, dicht op de dagelijkse operatie én strategische samenwerking, zowel intern als extern. Je schakelt met gemeenten, UWV en opdrachtgevers, maar net zo goed met je coaches, het MT en in landelijke projecten. Je brengt rust waar het hectisch is, energie waar het nodig is en vertrouwen in elke stap vooruit.
Een greep uit jouw taken:
- Je geeft dagelijks leiding aan ongeveer 16 coaches in jouw regio
- Je ontwikkelt de regio op inhoud én cultuur: je stuurt op KPI’s, maar gelooft in eigenaarschap en menselijk leiderschap
- Je versterkt het netwerk met publieke en private stakeholders – van grote gemeenten tot landelijke projecten
- Je vertaalt landelijke ambities naar concrete acties voor jouw regio en voert regie op uitvoering én optimalisatie
- Je begeleidt projecten rondom procesverbetering, onboarding, nieuwe proposities en aanbestedingen
- Je staat naast je mensen, geeft richting én ruimte, en bent zichtbaar aanwezig.
- Je bent een volwaardige sparringpartner voor collega’s in het MT en draagt bij aan landelijke strategie en besluitvorming.