Senior Salarisadministrateur

Met jouw expertise in salarisadministratie lever jij een waardevolle bijdrage. In deze zelfstandige en verantwoordelijke rol zorg jij voor zekerheid en structuur binnen IJssel Technologie. Jouw precisie wordt hier gewaardeerd. Met een uitstekend salaris en een vast contract werk jij in een betrokken en gezellig team waar kwaliteit en professionaliteit centraal staan.

 Dit ga jij doen als Senior Salarisadministrateur

Als Senior Salarisadministrateur ben jij de spil in de salarisadministratie van IJssel Technologie. Jij draagt zorg voor een vlekkeloze maandelijkse betaling van de salarissen van 500 medewerkers. Met jouw expertise en nauwkeurigheid zorg je ervoor dat de salarisbetaling soepel verloopt, terwijl IJssel Technologie blijft groeien.

Naast een correcte salarisbetaling via het softwarepakket AFAS, ben jij verantwoordelijk voor:

• Verwerken van loonmutaties, declaraties en andere beloningscomponenten.
• Beantwoorden van vragen van medewerkers over salaris en loonstroken.
• Signaleren en doorvoeren van wijzigingen in wet- en regelgeving om compliant te blijven.
• Voorbereiden van rapportages en analyses voor het management en de directie.

Daarnaast heb je een adviserende rol. Jij bewaakt het overzicht op ontwikkelingen in belastingregels en wetgeving die van invloed kunnen zijn op de salarisadministratie of organisatie. Zie je kansen of risico’s? Jij signaleert deze en komt met concrete oplossingen. Je werkt nauw samen met de afdeling Finance om journaalposten correct te verwerken en de boekhouding op orde te houden.

IJssel Technologie is een toonaangevend bedrijf dat sinds 1993 productieprocessen innoveert, optimaliseert en standaardiseert voor gerenommeerde Nederlandse bedrijven. Met 500 gedreven technici en een passie voor techniek en innovatie, maken zij productiebedrijven meetbaar beter. Ze werken als partner op locatie, vaak voor langdurige projecten, samen met multidisciplinaire teams en medewerkers van de klant.

IJssel Technologie hecht veel waarde aan haar kernwaarden verbinden, vertrouwen, verbeteren en verantwoordelijkheid. Binnen het HR-team, waar jij onderdeel van wordt, heerst een open en gezellige sfeer. Wekelijkse borrels, samen lunchen in de kantine en een warme ontvangst met een gedegen inwerkperiode zorgen ervoor dat je je direct thuis voelt.

Je hebt een proactieve houding en een servicegerichte instelling. Daarnaast beschik je over een hbo werk- en denkniveau. Je hebt meerdere jaren ervaring als salarisadministrateur en kennis van het softwarepakket AFAS.