Stel je voor dat je elke dag weet voor wie jij het verschil hebt gemaakt. Je ziet mensen groeien, voelt het vertrouwen van jouw klant en krijgt bij SBA Flex de verantwoordelijkheid om te handelen op je eigen inzicht. Je werkt met betrokken collega’s in een organisatie waar vertrouwen, plezier en samen vooruitgaan vanzelfsprekend zijn. Daar staat een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket tegenover en de zekerheid van 25 jaar ervaring. Hier bouw je niet alleen mee aan de groei van SBA Flex in Tilburg, maar ook aan die van jezelf.
Dit ga jij doen als Workforce Coördinator
Jij bent de verbindende kracht tussen flexkrachten, klanten en SBA Flex. Je werkt dicht op de operatie bij logistieke klanten en bent daar het vertrouwde gezicht voor flexkrachten én de operationele gesprekspartner voor de klant. Je weet wat er speelt, houdt verschillende belangen in balans en zorgt dat afspraken in de praktijk werken.
Vanaf de start van een flexkracht pak jij de regie. Je ontvangt nieuwe medewerkers, verzorgt de introductie, blijft persoonlijk in contact en voert evaluaties. Dreigt iemand uit te vallen, ontstaat er een mismatch of meldt iemand zich ziek? Jij komt in beweging, ontdekt wat er speelt en stuurt op een oplossing die perspectief biedt.
Een belangrijk deel van de personeelsplanning organiseert SBA Flex centraal. Daardoor ligt jouw toegevoegde waarde juist dicht bij de mens en de klant. Je houdt zicht op de dagelijkse bezetting, signaleert knelpunten en schakelt met planning, recruitment, huisvesting, vervoer en backoffice om ervoor te zorgen dat de operatie blijft draaien.
Je kijkt verder dan vandaag. Je bouwt een sterke relatie op met workforce planning en andere operationele contactpersonen bij de klant. Je begrijpt wat er op korte termijn nodig is, vertaalt die behoefte naar SBA Flex en koppelt ontwikkelingen terug aan de Accountmanager. Het accountplan geeft richting, jij zorgt dat het in de dagelijkse praktijk tot leven komt.
Binnen de logistieke dienstverlening in Tilburg gaat het om grote aantallen flexkrachten. Dat vraagt om overzicht, senioriteit en daadkracht. Jij blijft dicht bij de mensen, terwijl je tegelijkertijd begrijpt welke invloed jouw keuzes hebben op de klant, de bezetting en de continuïteit van de operatie.
Een greep uit jouw taken
- Je begeleidt flexkrachten vanaf hun onboarding en introductie op de werkvloer.
- Je bent het dagelijkse aanspreekpunt voor flexkrachten en operationele gesprekspartner voor klanten.
- Je stuurt op behoud, inzetbaarheid, verzuim en continuïteit.
- Je signaleert uitval en mismatches vroeg en organiseert waar nodig een passende oplossing of doorplaatsing.
- Je ondersteunt de centrale planning door actief mee te denken over bezetting, beschikbaarheid en oplossingen bij onverwachte knelpunten.
- Je vertaalt het accountplan naar de dagelijkse praktijk en koppelt kansen, ontwikkelingen en knelpunten terug aan de Accountmanager.
- Je houdt dossiers en afspraken actueel en zorgt dat relevante informatie op de juiste plek terechtkomt.
