Wil jij samenwerken met Steffen en zijn collega’s en onderdeel worden van een creatief en inspirerend team? Welkom bij de creatieve en inspirerende rol van Specialist Learning & Development. Jouw rol als specialist Learning & Development heeft een positieve impact op de organisatie en de mensen die er werken. Ben je geraakt en wil je meer weten? Lees dan vooral verder en ontdek hoe de Specialist Learning & Development de organisatie en de medewerkers naar een hoger niveau tilt!
Jouw nieuwe leidinggevende is Steffen Westra. Steffen is een enthousiaste, inspirerende en creatieve specialist in het vakgebied van Learning & Development. Hij heeft een passie voor talentontwikkeling en geeft vol bezieling leiding aan de afdeling. Steffen en zijn team zijn de drijvende kracht achter verschillende trainingsprogramma’s. De afdeling Learning & Development brengt samen met HR managers en de lijnmanagers de opleidingsbehoeften van medewerkers in kaart en zorgt voor gestandaardiseerde en op maat gemaakte trainingen.
Naast het implementeren van gestandaardiseerde trainingsprogramma’s, faciliteert de afdeling Learning & Development de ontwikkeling van leiderschapsprogramma’s en draagt de afdeling Learning & Development bij aan het laten groeien van medewerkers naar managementposities. De afdeling is ook verantwoordelijk voor het organiseren van een interne bedrijfsschool voor technische medewerkers om hun kennisniveau te vergroten. De afdeling is sterk in het inventariseren van de leervraag en weet de programma’s in vorm te zetten. Ook maken Steffen en zijn afdeling gebruik van blended learning, een onderwijsmethode waarbij traditioneel face-to-face leren wordt gecombineerd met online leren.
Als leidinggevende geeft Steffen leiding vanuit vertrouwen en hij gelooft in zelfstandigheid en autonomie. Hij denkt altijd in kansen en mogelijkheden en heeft een positieve kijk op zaken. Door zijn grote gunfactor intern, weet hij als leidinggevende te inspireren en te motiveren.
Waar ga je werken?
De organisatie waar je komt te werken is een innovatieve producent van voeding in Europa. Het assortiment varieert van maaltijdcomponenten tot kant-en-klare maaltijden, waaronder salades. De ingrediënten hiervoor zijn gevogelte maar steeds vaker ook groente en alternatieve proteïnen. De organisatie is opgericht in 1894. Inmiddels werken er bijna 9000 mensen, en zijn ze gevestigd op achtentwintig locaties in zes landen.
In deze rol maak je onderdeel uit van het centrale HR team van de organisatie. Je werkt samen met collega’s van Talent Development, HR(M), Recruitment en Communicatie.
Wat breng je mee?
Belangrijk in deze rol is dat je goed bent in het managen van stakeholders. Je begrijpt dat het niet alleen gaat om het managen van processen en systemen, maar ook om het betrekken en inspireren van mensen. Je bent in staat om vernieuwende en innovatieve oplossingen te bedenken voor de ontwikkeling van medewerkers en de organisatie als geheel. Of het nu gaat om het ontwikkelen van nieuwe leermethoden of het creëren van een cultuur van continue ontwikkeling, je bent altijd op zoek naar manieren om het werk te verbeteren en te innoveren. Je streeft naar optimale kwaliteit en resultaten binnen een team en bent nieuwsgierig naar een internationale HR omgeving. Je bent bereid te reizen voor je werk en tussen verschillende kantoren in Nederland.
Als leidinggevende van de afdeling Learning & Development is Steffen op zoek naar de juiste persoon om zijn team te versterken. De ideale collega:
- Kan conceptueel denken
- Heeft goede sociale- en communicatieve vaardigheden
- Beschikt over HBO/WO-niveau
- Heeft 3 tot 4 jaar werkervaring in HR
- Is inspirerend en creatief en kan goed omgaan met stakeholdersmanagement.
- Heeft een goede beheersing van Nederlands en Engels taal in woord en geschrift.
Stimulerende arbeidsvoorwaarden:
Een uitdagende functie waarin je meebouwt aan organisatieontwikkeling. Werken vanuit vertrouwen en samen met jouw collega’s bijdragen om de organisatie toekomstbestendig te maken.
De organisatie biedt jou:
- Een competitief salaris passend bij jouw kennis en werkervaring
- 30 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
- Een goede pensioenregeling
- Mobiliteitsvergoeding
- 8% vakantiegeld
- Mogelijkheid tot hybride werken
- Een gegarandeerde eindejaarsuitkering
- Winstuitkering (afhankelijk van het behaalde resultaat)
Ben jij enthousiast geworden? Solliciteer direct! We reageren snel.
Wil je eerst meer weten over de vacature? Neem dan contact op met Frouwktje Luis. Ze is te bereiken op 06-83698422 of stuur een mail naar f.luis@thenextstepcompany.nl
Onze opdrachtgever heeft bewust besloten om ons exclusief in te schakelen voor de werving van kandidaten voor deze vacature, gebaseerd op onze ervaring en expertise in het vinden van geschikte kandidaten voor specifieke functies. Dit getuigt van een doordachte en strategische aanpak, waardoor we ons kunnen richten op de taak waar we goed in zijn en waarde kunnen toevoegen aan de wervingsinspanningen voor onze opdrachtgever.
