Je bent organisatie sensitief, staat stevig in je schoenen en je hebt ervaring binnen een dynamische werkomgeving. Je pakt operationele en tactische HR-uitdagingen aan. Jij bent sparringspartner voor mensen in de business; jij weet structuur te brengen en verbinding te maken. Een hands-on mentaliteit is essentieel. Ervaring met integraties is een pré.
