Leiderschap met impact: je bent structuur, bent inhoudelijk sterk, hands-on waar nodig en je weet te verbinden – met daadkracht en oog voor mensen
Voor een dynamische technische organisatie zoeken we een ervaren Sr. HR Business Partner die structuur brengt, leiding geeft en teams versterkt. Je stuurt het HR-team aan, bent hands-on en opereert op zowel strategische en tactische niveau. Met jouw participatieve leiderschapsstijl zorg je voor duidelijkheid, eigenaarschap en balans tussen verbinden en richting geven. HR thema’s: functiehuis, AFAS en verzuim.
