Hjir wurdt resultaat makke. In Heerenveen ligt een stevige positie klaar om versterkt te worden. Jij stuurt op resultaat, structuur en continu verbeteren met het IJssel-model als leidraad. Techniek, processen en klantrelaties komen hier samen. Jij zorgt dat het werkt. Jij zet plannen om in actie, met focus op uitvoering, eigenaarschap en resultaat. Vanuit Fryslân versterk jij klanttevredenheid, medewerkerstevredenheid én financieel resultaat. Je zet koers, bewaakt kaders en schakelt doelgericht met collega’s en klanten. Krijg jij energie van complexe technische omgevingen en duidelijke KPI’s, en weet jij leiderschap te tonen dat richting geeft en mensen in beweging brengt? Dan is dit jouw volgende stap.
Dit ga jij doen als Vestigingsmanager
Je stuurt op drie resultaatgebieden die samen de kern vormen van jouw rol: klant, team en proces. Alle drie even belangrijk en onlosmakelijk met elkaar verbonden.
Klanten zijn tevreden over de samenwerking. Je onderhoudt contact op niveau, weet wat er speelt en ziet waar de samenwerking verdiept kan worden. Jij waarborgt continuïteit en zet in op verdere commerciële groei.
Je houdt het team scherp, betrokken en op koers. Iedereen weet wat er verwacht wordt. Je organiseert werkoverleggen, bespreekt KPI’s en stimuleert eigenaarschap. Teamleiders coach je actief: jij zorgt dat zij hun rol stevig kunnen pakken.
Ook het proces stuur je strak aan. Jij bewaakt de planning, de uitvoering en het rendement. Kwaliteit en veiligheid zijn geborgd. Je zorgt dat het operationele proces strak loopt: van planning en uitvoering tot rendement. De hele keten van activiteiten sluit op elkaar aan en draait zoals het moet: efficiënt, veilig en resultaatgericht.
Een greep uit jouw taken
- Je stuurt op KPI’s: omzet, marge, klanttevredenheid en medewerkerstevredenheid
- Je onderhoudt klantrelaties met oog voor continuïteit én groei: je weet wat er speelt bij de klant en vergroot systematisch het vertrouwen en de samenwerking
- Je bewaakt de planning en uitvoering van projecten binnen tijd en budget
- Je coacht teamleiders en brengt leiderschap in de organisatie op een hoger niveau
- Je borgt de uitvoering van beleid op QSHE, HR, Inkoop en ICT
- Je organiseert overlegstructuur en houdt je team geïnformeerd en betrokken
- Je vertegenwoordigt IJssel Technology Services in Fryslân én richting interne stakeholders
